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2020年赤壁市实验外国语学校教师招聘公告

2019年12月04日 18:03:14 访问量:1989 作者:金沙线上棋牌
       2020年赤壁市实验外国语学校教师招聘公告

因2020年春季赤壁市实验外国语学校扩大招生规模,经市委编委同意,2020年赤壁市人社局、金沙线上棋牌面向社会公开招聘30名初中教师到市实验外国语学校任教。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
赤壁市实验外国语学校初中教师岗位30个,其中:语文7个、数学7个、英语7个、物理3个、历史2个、地理2个、生物2个。
二、招聘条件
(一)报考者须同时符合以下条件:
1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。
2、有理想、有追求、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献。
3、学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质。
4、身心健康,适应教育教学工作需要。
5、具备普通全日制本科学历(获得学历、学位)或研究生学历,其中属2020年应届毕业生的,应在2020年8月31日前取得毕业证、学位证。
6、持有相应学段教师资格证,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属2020年应届毕业生的,可放宽至2020年8月31日前取得教师资格考试成绩合格证明。
7、年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生)。
(二)有下列情况之一的不受理报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、因违法违纪正被调查处理的;
3、曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;
4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的,即往届毕业生在2020年春季开学时不能到岗上班的;
5、应届毕业生截至2020年8月31日不能取得毕业证、学位证的;
6、赤壁市在编教师;
7、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考核及体检、公示及聘用等步骤。
(一)报名和资格审查
1、报名时间和方式
(1)报名时间:2019年12月16日至12月20日(有效工作日),上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;
(2)报名地点:金沙线上棋牌人事股
(3)报名方式:现场报名
(4)报名时需提供的资料:①第二代身份证原件和复印件,2寸相片3张;②学历证书、学位证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,2020年应届毕业生报名时需学籍在线报告;③教师资格证书原件和复印件,2020年应届毕业生提供教师资格证书或教师资格考试成绩合格证明,两者都没有的,必须在2020年8月31日前提供教师资格考试成绩合格证明。
2、报名要求
(1)凡在本市以外机关、事业单位工作的人员,须提供单位同意报考的书面证明,同意报考证明的落款日期必须在笔试报名日期之前。
(2)报考人员需认真填写《2020年赤壁市实验外国语学校公开招聘教师报名登记表》。
(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:①伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的。
(4)为达到竞争择优的目的,资格审查合格的报名人数和岗位招聘人数达到3:1的比例才能开考;达不到此比例的,相应核减岗位招聘计划,并面向社会发布说明公告。
(5)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
3、领取准考证
报名成功后,报考人员于2019年12月27日到赤壁市教育人事股领取准考证。
(二)笔试
1、笔试时间和笔试地点
(1)笔试时间:2019年12月28日(周六)9:00-11:00
(2)笔试地点:详见准考证。
2、笔试内容及成绩公示
(1)笔试内容:学科专业知识和教育教学理论知识,合计100分。其中学科专业知识分数占80%,教育教学理论知识分数占20%。 
(2)笔试结束后成绩在金沙线上棋牌网站公示。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(三)面试
1、确定入围面试名单。根据笔试成绩,分学科依笔试成绩从高到低,按招聘岗位数(含报名后核减的岗位数)1:3的比例确定入围面试名单。
2、因笔试弃考等因素导致某一学科入围面试人数与招聘岗位数(含报名后核减的岗位数)不足3:1的,按实际参加笔试人数3:1的比例确定该学科招聘岗位数,某一学科参加笔试人数不足3人的,该学科招聘岗位计划取消。
3、面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,采取说课的方式进行,满分100分。
面试工作方案另行制订。                
(四)总成绩计算
1、考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、实际参加面试人数超过该学科招聘岗位数(含笔试后核减的岗位数)的,根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列,以面试成绩高者优先)
3、实际参加面试人数与该学科招聘岗位数(含笔试后核减的岗位数)只有1:1或达不到1:1的,按考试总成绩淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的,淘汰面试成绩低者)。
4、如果某一学科只有1名考生参加面试,此考生面试成绩须达到80分方可确定为考核、体检人选。
5、“三支一扶”人员(含资教生、特岗生)服务期满并考核合格者,笔试成绩加5分。符合加分政策条件的考生报名时提交相关材料(原件及复印件),报名时未提供相关审查材料的,视为放弃加分政策。
(五)考核、体检、公示
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担,体检时间地点另行通知。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为7天。考核、体检、公示不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。 
(六)审批聘用
按程序办理编制、聘用、工资等相关手续,按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2020年春季开学时到岗上班(2020年应届毕业生可在2020年秋季开学时到岗上班),逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位不再递补。2020年应届毕业生在2020年8月31日前未取教师资格考试合格证明的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。
四、其他事项
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施,招聘工作的全过程接受市纪委监督。
2、公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。工作中要严格执行考试录用的有关规定,加强领导,精心组织,密切配合,各司其职,各负其责,确保此项工作有条不紊的进行。
3、参加招聘工作的所有工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。
4、凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、金沙棋牌在线共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、金沙线上棋牌负责解释。
 
咨询电话:
赤壁市人社局  0715-5332863
金沙线上棋牌  0715-5224652
 
    赤壁市人力资源和社会保障局       金沙线上棋牌 
 
                                2019年12月4日
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编辑:刘騉
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