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金沙线上棋牌2017年部门预算信息公开

2017年08月17日 09:50:18 访问量:1241


一、工作职能及主要职责

(一)工作职能

1加强基础教育工作,以农村教育为重点,推进义务教育均衡发展,促进公共教育资源进一步向农村地区倾斜,促进教育公平。深入推进基础教育教学改革,切实减轻中小学生的课业负担,加强中小学德育,全面实施素质教育。

2、大力发展职业教育,坚持以就业为导向,努力提高中等专业学校的办学水平和质量,积极推进体制机制创新,进一步增强职业教育发展的活力。

3、加强民办教育的管理和监督,完善民办教育管理的政策措施,规范办学秩序,促进民办教育事业健康发展。

4、取消已由省政府、市政府公布取消的行政审批事项。

(二)主要职责

1、贯彻执行党和国家关于教育改革与发展的各项方针、政策;编制全市教育事业的发展规划,拟定教育事业发展的重点、速度、规模和步骤,指导、协调、监督教育规划和计划的实施。

2、负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理;指导协调全市各级各类学校的教育、教学改革。

3、负责本部门教育经费的统筹管理;督促全市教育经费的筹措和使用;组织指导资助贫困家庭学生工作。

4、负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平,负责义务教育的宏观指导与协调;指导普通高中教育、幼儿教育、特殊教育工作,全面实施素质教育;督促检查全市中等和初等教育各类学校的办学标准、教学基本要求、教学基本文件的落实情况。

5、负责组织和指导对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作;组织指导对基础教育发展水平、质量的监测工作。

6、指导以就业为导向的职业教育的发展与改革;负责全市职业教育的统筹管理;指导中等职业教育教学改革;负责全市中等职业学校学籍管理和教学管理。负责民办教育的管理工作。

7、指导全市中等职业学校、中小学校、幼儿机构思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。

8、主管全市教师工作;组织实施各级各类教师资格证书制度;统筹规划学校教师和管理人员队伍建设;与有关部门一起做好全市教师专业技术职务的评审工作;指导全市教育系统人才队伍建设。

9、按干部管理权限,负责全市中小学校长的推荐、考核、任用工作。统筹管理全市各类学历教育的招生考试工作,会同有关部门编制并监督实施全市高等教育、中等教育、技术教育的招生计划,协调管理招生工作。

10、指导、协调全市各级各类学校的后勤工作、电化教育、信息化建设以及教学仪器设备和图书资料的装备工作;负责全市教育基本信息统计、分析、发布;指导有关的教育学会、协会工作。

11、贯彻执行国家语言文字工作的方针、政策;编制全市语言文字工作中长期规划;组织协调对语言文字规范和标准的监督检查;指导推广普通话工作、普通话师资培训和测试工作。

12、承办上级交办的其他工作。

二、部门预算单位构成

金沙棋牌局2017年部门预算单位包括教育局机关、局二级单位、市直学校、农村中小学。本次预算公开教育局包括教育局机关及二级单位、中小学。赤壁一中、蒲师蒲高、职教中心、车埠高中由各自公示。

三、2017年工作计划

(一)围绕五大理念突出两大特色

1、在加强基层党建,落实两个责任上突出特色

一是强化责任落实,形成工作合力。始终把加强基层组织建设摆上突出位置,坚持与党风廉政建设、教育教学管理等重点工作同研究、同部署、同督查、同考核,在全系统形成局党组牵头抓总、上下左右联动、分层逐级落实的齐抓共建格局。二是加强队伍建设,夯实基层基础。大力加强基层党组织“带头人”建设,在上级党组织指导下,对教育系统基层党组织书记、党务工作者进行轮训。三是创建党建品牌,丰富活动载体。确定1-2个创新课题,着力打造一批叫得响、推得开、过得硬的基层党建创新品牌,形成“一支部一特色”,实现党建与教育教学的深度融合。

2、在深化改革,促进发展上体现特色

一是深入推进教育综合改革。全面落实省教育事业发展“十三五”规划各项改革任务。围绕学有优教的难点问题,改革资源配置。积极应对就学人口高峰,调整义务教育学校布局,扩大优质教育资源供给;围绕提高质量核心任务,改革人才培养。加强创新、创业教育,开展普职、校企融通的多样化办学探索,推动创新人才贯通培养;围绕激发队伍活力,改革教师队伍建设机制。建立健全教师专业素养提升和导向激励制度,鼓励优秀校长和骨干教师到农村学校、薄弱学校交流轮岗并发挥示范带动作用。

二是深入推进依法治教。坚持依法行政,完善教育重大决策程序,提升教育政务公开水平,确保依法、科学、民主决策;强化法治教育,抓住教育系统领导干部和青少年学生这两类“重点对象”,系统进行法治观念教育;推进依法治校,加强学校章程建设,构建学校安全风险管理体系;加强法治实践,以“零容忍”态度对待校园欺凌、推销教辅资料、补课收费、有偿家教、违规招生等违法违规行为。

三是积极稳妥推进考试招生制度改革。继续完善义务教育阶段学校网格化招生、就近免试入学实施办法;健全初中学业水平考试、综合素质评价两项制度,规范中考考试加分。考试中注重考查学生分析问题和解决问题的能力,探索破解唯分数问题。形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制。

四是积极推进教育督导改革。按照全面覆盖、相对就近、注重均衡、推动工作等原则,推进督学责任区制,加强督导网络建设;建立并优化责任督学挂牌督导工作机制,明确督学职责,细化工作流程,加强督学考核,完善督导机制建设;通过塑形象、强内功、重科研等方式,严格督学选聘,强化督学培训,提升科研水平,强化督导队伍建设。

(二)重点实现三大突破

1、民办学校招商新突破

在坚持教育公益性原则的基础上,以改革办学体制为突破口,多渠道吸引社会投资和名校资源,积极主动联系经济实力雄厚、办学经验丰富、教育品牌一流、具有投资意向的办学机构,聘请相关咨询机构参与民办学校招商策划,力求在2017年实现至少一个民办学校招商项目落地,引进投资一亿元。

2、高中阶段教育资源整合新突破

    积极稳妥推进高中阶段学校资源整合。一是整合我市普通高中教育资源,原则上全市只保留23所高中阶段学校。二是整合中职教育学校。统筹蒲圻师范、职教中心、电大、机电信息技术学校、蒲纺技校等教育资源,适当予以整合,加强职业技术教育,确保普通高中和中职调整时学生比例符合教育部要求。

3、教育信息化全员应用特色新突破

推进中小学信息化应用能力提升工程,组织开展多层次的教师信息技术应用培训,加大“网络学习空间人人通”应用推进力度,利用优质资源促进教育、教学、教研及跨校交流应用常态化。探索信息化条件下教育教学模式创新,以名师、名教研员、名班主任、名校长引领和提升教师队伍、管理队伍素质,推动信息技术与教育教学深度融合,产生一批国家级、省级应用成果,形成教育信息技术“校校用、人人用、科科用、堂堂用”的全员应用“赤壁特色”。

(三)着力推进四项创新

1、课程课堂改革创新

加强对基础教育课程改革的研究,创新地方课程、校本课程、综合实践课程内容、形式和实施办法,加强中小学创新、创客教育和科技教育,全面提升教师队伍实施新课程的能力,推动课程改革向纵深发展;将构建有效课堂与“一师一优课”工作有机结合,强化名师的引领作用,通过组织课题研究等方式,打造在咸宁市乃至全省有一定影响力的课堂教学创新“赤壁模式”。

2、教育信息化应用管理创新

强化教育信息化应用工作的组织管理,落实经费保障,对学校教育信息化应用工作实行考核评估,完善激励机制,定期开展教育信息化工作总结,产生一批学校信息化工作新经验、推出一批信息技术与教育教学深度融合的新成果、形成一些学校信息化技术应用评估的新方法、建立一套教师信息化应用能力评价的新体系。

3、校外实践基地建设创新

尽快将市中小学生社会实践基地建成并投入使用,充分发挥其各项功能,遵循实践育人、综合培养、过程参与、多元评价的原则,坚持教育性、实效性、趣味性、安全性和公益性相结合,开发学生社会实践精品课程,合理安排活动内容、师资配备及培训等工作,做好学生活动的安全保障、课程设计和评价管理,提高活动育人效果。

4、教育精准扶贫创新

一是大力实施“七个一批”关于教育精准扶贫方案,认真落实干部驻村和联络员工作制度,整合资源,加强教育培训,帮助精准扶贫对象掌握一技之长,帮助对口帮扶村上马增收项目。二是全面落实贫困学生资助政策,积极完善建档立卡贫困家庭学生资助体系,做到准确认定,严格施策,不落一人;三是大力实施全面改薄项目,以“全面改薄”为契机,大力改善农村薄弱学校办学条件,实现提档升级。

(四)大力实施五大工程

1、校长、教师素质提升工程

   根据《中小学校领导人员管理暂行办法》要求,认真做好校长的选拔任用,积极推进分类考核评价,加强教育培训,完善交流机制,加快推行职级制改革,着力打造一支知全局、精本行、有魄力、讲正气的专家型校长队伍。加强师德师风建设和专业素养提升,拓宽培训渠道,丰富培训模式,搞好远程网络培训、集中培训、校本培训,确保参训人员达到5000人次以上。

2、学生素质提升工程

把坚定理想信念作为第一任务,加强学校德育工作,深化社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、公民道德素质教育;把促进身心健康作为第一要求,加强和改进学校体育、艺术和生命健康教育,积极推进校园足球、阳光体育运动、戏曲进校园活动开展,完善学生体质健康监测管理和学生艺术素质测评;把知行合一作为第一原则,紧紧围绕学生创新精神和实践能力培养,扎实开展素质教育,组织校外教育和社会实践,促进学生文化知识学习与行为习惯培养相统一、理论学习与社会实践相统一、全面发展与个性发展相统一。

3、城区教育布局规划工程

加大新、老城区义务教育阶段学校布局调整力度,撤并蒲圻二小,整合部分老城区学校。争取在新城区新建或恢复一、两所学校,扩充教育资源,缓解该区域学校入学压力;配齐、配强薄弱学校师资,促进学校均衡发展;有效利用原长江水校教育资源,将其纳入城区教育布局调整考虑;形成科学、合理的学校布局,促进择校、大班额、教育不公平问题的解决。

4、木田学校建设工程

    积极争取市政府领导支持,协调相关部门,把握时间节点,加快完善各项手续,做好征地拆迁、资金筹措等工作,在确保工程质量和施工安全的前提下,科学合理组织施工,加快建设进度,确保赤马港木田学校如期建成并投入使用。

5、高端国际民办学校建设工程

    加快落实高端国际民办学校项目。达成正式协议后,按照《民办教育促进法》相关规定给予政策支持,并做好项目的服务与协调,会同国土、规划等部门做好选址、规划等前期工作,确保年内正式开工建设,充实我市教育资源,提升赤壁民办教育品位。

(五)全面做强六类教育

1、规范发展学前教育

构建布局合理、覆盖城乡的学前教育公共服务体系,大力改善办园条件,加快幼儿园建设;公开招录幼师20人,补充公办幼儿教师数量;建立全市幼儿园园长、幼儿教师多元化培训制度;建立公办、民办幼儿园教师互助机制,让公、民办幼儿园教师相互交流、授课、学习成为常态,共同探索学前教育教法,不断提升保教质量。在加快发展基础上,提升学前教育普惠水平,大力发展公办幼儿园,积极引导和扶持民办幼儿园提供普惠性服务,力争在城区新建三所幼儿园。加强办园行为规范的监管,做好幼儿园年检及年检结果、问题整改情况公示,提高学前教育管理信息化水平。

2、均衡发展义务教育

推动义务教育向高位优质均衡发展,重点是从基本均衡向优质均衡升级,从外延均衡向内涵均衡升级。做好校际间差异系数监测,通过科学调整进一步优化城区中小学学校布局,整合教育资源,加强改薄工程建设、改革招生考试制度、探索名校托管薄弱学校试点等措施缩小校际差距,提升薄弱学校办学水平,实施消除大班额专项规划,统筹推进小班化改革,加快城区学校增量扩容,缓解上学远、上学难和部分义务教育学校大班额、超大规模及“择校热”现象。

3、提质发展高中教育

以赤壁一中为龙头,以普通高中课程改革建设为抓手,密切关注高考综合改革动向,认真研究加强课程教学管理、创新课堂教学模式的新举措、新办法;全面推行选课走班教学,突出因材施教,突出学生自主选择;着力提高高中教育教学质量,建立健全高中教育质量监测评估体系,制定科学的质量评估标准;保持高考成绩在咸宁市的领先位置。

4、整合发展职业教育

巩固中职教育规模,加大中职招生力度,规范中职招生秩序,保持普职招生比例不低于6:4;积极谋划中职资源整合,推动公办与民办职业教育共同发展;突出服务需求、就业导向,推动中职学校形成特色,实现专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接;突出系统培养、多样成才,推动职业教育与普通教育沟通,为学生多样化选择、多路径成才搭建立交桥

5、助力发展民办教育

大力实施新修订的《民办教育促进法》和《关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》,积极鼓励和支持社会力量举办民办学校,建立非营利性和营利性学校差别化管理;落实对非营利性学校的财政支持、税收优惠、土地优惠等一系列政策;切实加强民办学校党的建设、教师队伍建设,保障学校依法自主办学,进一步保障师生员工和举办者的合法权益;引导学校科学定位,积极培育优质教育资源和品牌;健全监督管理机制,规范学校办学行为,加强对民办培训机构的审批和监管。

6、特色发展校外教育

构建组织规范化、内容序列化、形式多样化的校外教育体系,利用赤壁市中小学生社会实践基地大力开展丰富多彩的校外实践活动,继续组织研学旅行活动,丰富研学旅行活动内容和形式,充分利用市内、省内乃至国内研学旅行资源,实现基地集中培训和研学旅行活动有机结合。各学校要大力开办家长学校,实行学校教育与家庭教育有机结合。各学校要配备校外法制教育、心理教育辅导员,建立留守儿童校外关爱机构,探索课外托管模式。

四、2017年部门预算安排情况说明

(一)部门预算收支总体情况

按照预算管理规定,金沙线上棋牌2017年部门预算的编制实行综合预算制度,即所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:财政拨款收入、上级补助收入、事业收入等;支出包括:工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭补助支出、其它资本性支出等。2017年收支总预算62084.53万元。

(二)部门预算收入62084.53万元

其中,财政拨款29932.05万元、政府性基金收入0万元、专户管理的事业收入40万元、事业单位经营收入0万元、上级补助收入5270.35万元、附属单位上缴收入0万元、其他收入26842.13万元、上年结转收入0万元。

(三)部门预算支出62062.31万元

其中,基本支出38420.09万元、项目支出23642.22万元、经营支出0万元、对附属单位补助支出0万元、上缴上级支出0万元。

年末结转和结余22.22万元。

(四)“三公”经费支出预算126.1万元

其中,车辆购置0万元、公务用车运行维护费10万元、公务接待费116.1万元、因公出国(境)费0元。

(五)“三公”经费增减变化原因

2017年,我单位认真贯彻落实中央八项规定和关于厉行节约反对铺张浪费的相关要求,严格执行财经纪律,坚持勤俭办事,严格管理审核程序,全市教育“三公”经费较上年小幅增加,增加了20.66万元。主要原因是个别乡镇学校要承担全市性教育教学、文体活动,如官塘驿镇教育接待费从20161.17万元增加到18.2万元,增加了17.03万元;蒲圻办事处教育从20168.13万元增加到12.41万元,增加了4.28万元。

 

 

 

2017815

  • 附件(9个)
  • 010.2017年部门项目支出预算表.xlsx (36kb) 下载
  • 011.2017年部门政府采购支出预算表.xlsx (40kb) 下载
  • 001.2017年部门预算收支总表.xlsx (26kb) 下载
  • 002.2017年部门预算收入总表.xlsx (27kb) 下载
  • 003.2017年部门预算支出总表.xlsx (25kb) 下载
  • 004.2017年部门预算三公经费支出表.xlsx (29kb) 下载
  • 005.2017年部门预算财政拨款收支总表.xlsx (25kb) 下载
  • 006.2017年部门一般公共预算支出表.xlsx (27kb) 下载
  • 009.2017年部门人员基本情况表.xlsx (26kb) 下载
编辑:胡新华
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